Sfaturi si articole
Ultimele comentarii
Afacerea ta de succes
Compania Calivita International
Orice intreprinzator poate deveni un partener de afacere cu firma CaliVita International. Prin "intreprinzator" intelegem fie persoane fizice, fie persoane juridice, activand pe parte de marketing si consultanta in afaceri sau ca farmacii, spitale, plafaruri, cluburi sportive, fundatii, etc.
Servicii web, gazduire, SEO
creare, administrare, optimiza website
Studio Eric Design va sta la dispozitie cu servicii web de calitate, creare pagini web, optimizare web, gazduire si toate la cele mai mici preturi. Intra acum pe site-ul nostru www.web-tdesign.com si contacteaza-ne si iti vom demonstra.
Oportunitati in cariera
Cariera profesională reprezintă parcursul profesional format din ocupaţii succesive asumate de un individ în termenii aceleiaşi ocupaţii de bază. Pregătirea pentru carieră se face obligatoriu pe căi formale (şcolarizare, formare continuă), dar şi informale (studiu individual, experienţă de muncă în alt domeniu sau pe altă poziţie ierarhică).
Ce reprezinta o oportunitate de cariera?
Fiecare dintre noi am fost pusi in situatia de a fi deschisi la un moment dat catre o oportunitate de cariera sau a cauta noi insine o astfel de oportunitate. Dar ce reprezinta cu adevarat o oportunitate de cariera pentru fiecare dintre noi?
Motivele fiecaruia dintre noi sunt motive individuale si trebuiesc analizate atent. Important este ca sa stim exact ceea ce ne-ar motiva si daca exista motive solide pentru care suntem deschisi spre respectiva schimbare.
In situatia in care noi suntem cei ce am decis sa cautam o alta oportunitate trebuie sa analizam si sa avem in vedere urmatorii factori:
- Ce ne determina sa schimbam? Motivatiile pot fi multiple sau una singura – plafonarea profesionala, aspect de ordin financiar, aspect de ordin conflictual sau probleme de comunicare cu colegii, superiorii directi, subalternii precum si alti factori cum ar fi demotivarea prin nerespectarea din partea angajatorului a intelegerilor agreate initial, schimbarea politicilor din interiorul companiei angajator sau lipsa acestora. Este foarte important sa avem o analiza obiectiva a motivelor reale.
- Care sunt punctele importante ca si factor motivational ce ne determina sa facem o anume alegere si nu o alta din punct de vedere al companiei si postului pe care il consideram ca si oportunitate de cariera?
- Informarea cat mai in detaliu atat asupra viitorului angajator cat si asupra a ceea ce presupune in mod real implicarea noastra in cadrul postului precum si relatiile de subordonare si coordonare. Cultura organizationala este un alt element cheie si poate determina adaptarea noastra la mediul de lucru. De asemenea este important sa stim motivele pentru care postul este deschis.
Este important sa ne asumam deciziile luate si sa analizam cu atentie fiecare factor. Luarea unei astfel de decizii poate reprezenta un plus dar poate reprezenta si un minus in cariera. Trebuie sa tinem intotdeauna cont de faptul ca o cariera se cladeste prin acumularea permanenta de informatii si experienta dar si prin seriozitate si implicare.